Wat is voor jou de beste werkkleding?

Als je werkzaam bent in een bedrijf is de kans groot dat je werkkleding draagt. Is dit verplicht of niet? Wat zijn eigenlijk de redenen voor het dragen van werkkleding, wat is het nut ervan? Dat en nog veel meer lees je allemaal in dit artikel.

Hieronder staan de belangrijkste redenen voor het dragen van werkkleding voor je op een rijtje:

• Veiligheid gaat boven alles

Veiligheid wordt vanaf de basisschool al meegegeven: naast elkaar lopen, goed kijken voordat je de weg oversteekt, ook al loop je over een zebrapad, rechts heeft voorrang etc. Op het voortgezet onderwijs moet je labjassen dragen bij het vak scheikunde en bij techniek zul je deze moeten dragen, maar ook veiligheidsbrillen als je gebruik maakt van de apparaten. In ieder geval: al vroeg is voor ons duidelijk geworden dat veiligheid boven alles gaat. Hetzelfde principe geldt uiteraard voor werkkleding. De werkkleding dient als bescherming, Als je veel buiten werkt, is het handig om een helly hansen fleece te dragen, aangezien dit je beschermt tegen de kou. Werk je echter in de transport en moet je veel laden en lossen, dan is het van belang om werkschoenen stalen neus te dragen. Moet je je voorstellen als er iets op je voeten valt, auw! Bedrijfskleding is niet altijd verplicht, maar de werkgever heeft wel de mogelijkheid om dit verplicht te stellen om zo veiligheid te waarborgen. Een werkgever kan kiezen voor PBM’S (Persoonlijke Beschermingsmiddelen)of veiligheidsschoenen, afhankelijk van in welke sector je werkzaam bent.

• Het zorgt voor een professionele uitstraling

Behalve het feit dat het dragen van de geschikte werkkleding je eigen veiligheid waarborgt, is het ook van belang voor de professionaliteit; werkkleding straalt immers professionaliteit uit. Bedrijfskleding laat zien dat je als bedrijf goed nadenkt over de geschikte werkkleding. De werkgever denkt vooral aan aspecten zoals uitstraling, comfort en veiligheid als het gaat om bedrijfskleding. Als laatste zorgt bedrijfskleding ook voor eenheid binnen het bedrijf, namelijk onder de werknemers. Het gaat er om dat het bedrijf als professioneel gerepresenteerd wordt.

• Gelijkheid op de werkvloer

Zoals ik net ook al even noemde, zorgt werkkleding ook voor een eenheid onder de werknemers. Deze eenheid representeert conform en gelijkheid onder de werknemers. Het is de bedoeling dat de werknemers een gevoel krijgen van erbij te horen en dat het bedrijf in groepsverband werkt aan de doelstellingen van het bedrijf. Een bijkomend voordeel is ook dat het de werknemers een hoop denkwerk scheelt: wat moet ik aan naar werk, is dit wel/niet geschikt, ja eindelijk!, nee.. toch niet, omkleden, stress… Niet langer met bedrijfskleding; je weet waar je aan toe bent en wat je moet dragen. Dit kan echt een hoop tijd en stress schelen. Ook zorgt bedrijfskleding voor verbondenheid onder medewerkers en het heeft een positief effect op de loyaliteit van de medewerkers. Dit heeft te maken met het feit dat de werkkleding vol trots wordt gedragen, wat de medewerkers weer inspireert en motiveert om te voldoen aan de verwachtingen van het bedrijf. Het is erg fijn dat werknemers zich zo verbonden voelen en dat dit het gevoel van loyaliteit versterkt. De loyaliteit van de medewerkers is immers cruciaal als het gaat om succes en de groei van een bedrijf.